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集团公司召开安全生产委员会2018年第二次会议

【作者:阿勇 浏览次数:89 添加时间:2018-05-23 16:30:57 】
         5月15日,集团公司召开安全生产委员会2018年第二次会议。会议传达了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《安全生产约谈实施办法》以及国务院安委会关于开展“安全生产月”活动的有关要求。集团公司董事、总经理、党组副书记、安全生产委员会主任陈飞虎主持会议并讲话。集团公司安委会成员就安全生产工作面临的形势、存在的问题和下一步工作发表了意见,对集团公司“安全生产月”活动方案进行了研究讨论。

    陈飞虎指出,党的十八大以来,习近平总书记对安全工作发表了一系列重要讲话,作出了一系列重要指示批示,特别是在党的十九大报告中指出,要树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想。集团公司系统要认真学习贯彻党的十九大精神,落实好习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示,进一步认识安全工作的基础性和全局性地位,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,切实加强集团公司安全生产工作。特别是领导干部,一定要增强忧患意识,增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。安全生产上要坚持两手抓,一手抓安全基础,一手抓问责追责。要敢于担当、敢于亮剑,这是做好安全生产工作的思想保障。

     关于下一步工作,陈飞虎指出,要全面落实安全主体责任的落实。一是要健全大安全管控模式。要牢固树立“大安全”管理理念,各级企业要从全局出发抓安全、保安全。要将安全生产工作覆盖到各专业、各领域、各环节。二是压实各级领导干部责任。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,履行各级领导在安全生产工作上的责任。要强化履责全过程管控,集团公司要抓好二级单位履职尽责管理。三是强化安全监督与保证体系建设。要强化安全监督体系建设,配齐安全监督人员,完善三级安全监督网络;安全监督人员要敢于较真,保持安全生产高压态势,切实促进体系机制的有效运作。要强化技术监督体系建设,加强专业技术人才培养,补齐技术岗位人员,完善技术监督体系,为安全生产提供有力保障。四是重点解决发展不平衡的突出矛盾。要统一标准,强化执行,杜绝安全发展中的“得过且过”思想,解决执行力不平衡的矛盾;要优化人力资源配置,充分发挥“人”的积极作用,创新人才机制建设;要发挥集团规模优势,实现各区域优势互补,解决各区域管理水平不平衡的矛盾。五是进一步强化领导干部作风建设。作风建设关键在领导干部,特别是各级主要负责人。各级领导干部要增强“四个意识”,加强作风建设,提高组织领导能力和群众工作能力,全面落实企业主体责任,切实有效管控安全生产局面。

     陈飞虎还对开展好“安全生产月”活动、抓好防洪度汛、防灾减灾工作,抓好煤炭煤化工安全工作、强化工程安全质量管理、抓好迎峰度夏和供热安全工作等提出具体要求。

     会议听取了煤炭与煤化工产业部、工程管理部、安全监督与生产部的工作汇报。

     集团公司安全生产委员会委员参加了会议,安委会办公室成员和相关部门人员列席了会议。
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